Ordlista


  • AB

    Allmänna bestämmelser kollektivavtal mellan Sveriges kommuner och regioner (SKR) och Lärarförbundet/Lärarnas Riksförbund.

  • Afa Försäkring

    Afa Försäkring ägs av arbetsmarknadens parter och drivs utan utdelning till ägarna. Genom kollektivavtalen försäkrar vi anställda inom den privata sektorn och kommuner och regioner. Afa Försäkring är samlingsnamnet för Afa Trygg tjänstepensionsaktiebolag, Afa Sjuk tjänstepensionsaktiebolag och Afa Liv tjänstepensionsaktiebolag.

  • AFL

    Lagen om allmän försäkring (ingår i Socialförsäkringsbalken)

  • AFS

    Arbetsmiljöverkets författningssamling. Till exempel AFS 2001:01, Systematiskt arbetsmiljöarbete.
    Föreskrifterna i AFS-serien kompletterar arbetsmiljölagen och gäller som om de vore lag.

  • AKAP-KL

    AKAP-KL är pensionsavtal mellan Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Arbetsgivarförbundet Sobona, Svenska Kommunalarbetareförbundet, Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR) och Akademikeralliansen för personer födda 1986 eller senare se även KAP-KL

  • AGS-KL

    Kollektivavtalad avtalsgruppsjukförsäkring för kommun- och
    landstingsanställda.

  • AML

    Arbetsmiljölagen

  • ATP

    En del av det gamla pensionssystemet. Hur stor ATP blir/blev beror på inkomsten de femton bästa inkomståren.
    För full ATP krävs att man arbetat i 30 år.
    Personer födda 1938-1953 kommer att få en del av sin pension från ATP även i det nya pensionssystemet.

  • Avgiftsbestämd pension

    Pension där avgiften/premien är bestämd på förhand, medan den utfallande pensionens storlek inte är känd på förhand.


  • Efterlevandepension

    När en nära anhörig dör kan du som närstående få efterlevandepension som ett ekonomiskt stöd. Efterlevandepension ingår i den allmänna pensionen och består av barnpension, omställningspension och änkepension.

  • Efterskydd

    Även efterskyddstid. Den tid försäkringsskyddet kan fortsätta att gälla för försäkrad som till exempel lämnat sin anställning.

  • Ekonomisk invaliditet

    Den nedsättning av förmågan att skaffa sig en inkomst som en skada har medfört eller kan antas medföra i framtiden oberoende av skadans medicinska invaliditetsgrad.


  • Familjepension

    Pension till efterlevande inom tjänstepensionen.

  • Fler dagar med sjukpenning på fortsättningsnivå

    Kan i vissa fall beviljas efter 550 dagar och motsvarar cirka 75 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten. Kallades tidigare förlängd sjukpenning i vissa fall.

  • Fler dagar med sjukpenning på normalnivå

    Kan i vissa fall beviljas efter 364 dagar och motsvarar cirka 80 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten. Kallades tidigare fortsatt sjukpenning.

  • Folkpension

    Grunddelen i det gamla pensionssystemet. Alla hade rätt till folkpension.

  • Fondförsäkring

    En försäkringsform där försäkringstagaren/den anställda själv bestämmer placeringsinriktningen, alltså vilka placeringsslag som pengarna ska placeras.
    Förvaltaren garanterar ingen avkastning.

  • Förmånsbestämd pension

    Pension där den utfallande pensionsförmånens storlek är känd på förhand. Avgiften/premien sätts efter hur mycket pengar som behövs för att finansiera åtagandet.

  • Förmånstagare

    Den eller de som försäkringsbelopp ska utbetalas till.

  • Förtidspension

    Efter den 1 januari 2003 heter det sjukersättning.


  • IBB

    Den högsta inkomst som ger rätt till allmän ålderspension räknas fram med inkomstbasbeloppet. Denna inkomst motsvarar för 2022 en månadsinkomst på 47 748 kronor.

  • Inkomstbasbelopp

    Inkomstbasbelopp för 2022 är 71 000 kr.

  • Inkomstpension

    I det allmänna pensionssystemet betalas en avgift på 18,5 procent av pensionsunderlaget (summan av pensionsgrundande inkomst och pensionsgrundande belopp). Av detta används 16 procent för att betala ut samma års pensioner (fördelningssystem). Pensionen från detta fördelningssystem kallas inkomstpension och är den största delen av den allmänna pensionen. Du kan inte placera inkomstpensionen själv.

  • ITP

    Avtalspension – den vanligaste – på privata sektorn. ITP betyder: Industrins och handelns tilläggspension för tjänstemän.


  • KAP-KL eller AKAP-KL

    KAP-KL och AKAP-KL är pensionsavtal mellan Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Arbetsgivarförbundet Sobona, Svenska Kommunalarbetareförbundet, Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR) och Akademikeralliansen.

    KAP-KL är för dig som är född 1985 eller tidigare
    AKAP-KL är för dig som är född 1986 eller senare.

  • KTP

    Avtalspensionen på det kooperativa området. KTP betyder: Kooperationens tilläggspension


  • LAF

    Lagen om arbetsskadeförsäkring (ingår i Socilaförsäkringsbalken)

  • LAS

    Lagen om anställningsskydd


  • Medicinsk invaliditet

    Bestående fysisk och/eller psykisk funktionsnedsättning oberoende av orsak och utan hänsyn till den skadades yrke, fritidsintressen eller andra förhållanden.


  • OFR

    Offentliganställdas förhandlingsråd är en uppdragsstyrd förhandlingsorganisation som samlar fjorton fackförbund inom offentlig sektor. Inom OFR samverkar och samarbetar förbunden i gemensamma frågor


  • PA-KL

    Kommunalt pensionsavtal som 1998 ersattes av PFA och som sedermera övergick 2006 till det avtal som idag kallas KAP-KL

  • PBB

    Prisbasbelopp
    Följer förändringarna i konsumentpriserna (inflationen)
    Används för att beräkna inkomsttaket i bland annat allmän sjukförsäkring och föräldraförsäkring.
    2022 är PBB fastställt till 48 300 kr.

  • Pensionsgrundande inkomst

    Den inkomst som används när man räknar ut rätten till pension i framtiden i det allmänna pensionssystemet.
    Inkomster som överstiger 7,5 Inkomstbasbelopp är inte pensionsgrundande för den allmänna pensionen.

  • PFA

    Pensions- och försäkringsavtal för kommuner och landsting.
    Finns i två versioner: PFA -98, PFA -01
    Föregångaren till KAP-KL

  • PGI

    Pensionsgrundande inkomst i det allmänna pensionssystemet.

  • Premiepension

    I det allmänna pensionssystemet betalas en avgift på 18,5 procent av pensionsgrundande inkomster. Av detta sparas 2,5 procentenheter och förräntas på ett individuellt premiepensionskonto. (Lägre procentsats för personer födda 1938-1953.)

  • Prisbasbelopp

    Prisbasbelopp
    Följer förändringarna i konsumentpriserna (inflationen)
    Används för att beräkna inkomsttaket i bland annat allmän sjukförsäkring och föräldraförsäkring.
    2022 är Prisbasbeloppet fastställt till 48 300 kr.


  • SGI

    Sjukpenninggrundande inkomst

  • SjLL

    Lag om sjuklön
    Betalas av arbetsgivaren

  • Sjukersättning

    Ersättning från Försäkringskassan när du inte under överskådlig tid – i allmänhet 12 månader – kommer att återfå din arbetsförmåga.

  • Sjuklön

    Den ersättning du som anställd får av din arbetsgivare de första 14 dagarna av din sjukperiod.

  • Sjukpenning

    Ersättning från Försäkringskassan när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Kan betalas ut på normalnivå eller fortsättningsnivå.

  • Sjukpenning på fortsättningsnivå

    Kan betalas ut i högst 550 dagar och motsvarar cirka 75 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten. Kallades tidigare förlängd sjukpenning.

  • Sjukpenning på normalnivå

    Kan betalas ut i högst 364 dagar och motsvarar cirka 80 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten.

  • Sjukperiod

    Hela den tid som du inte kan arbeta eller kan arbeta mindre än vanligt på grund av sjukdom.


  • TFA-KL

    Kollektivavtalad trygghetsförsäkring vid arbetsskada för kommun- och landstingsanställda.

  • TGL-KL

    Kollektivavtalad tjänstegrupplivförsäkring för kommunal- och landstingsanställda.

  • Tjänstepension

    Pension som många får genom kollektivavtal mellan arbetsmarknadens parter.

  • Traditionell pensionsförsäkring

    En försäkringsform där förvaltaren bestämmer hur pengarna ska placeras. Försäkringstagaren garanteras en viss lägsta avkastning.