Ordlista
AB
Allmänna bestämmelser kollektivavtal mellan Sveriges kommuner och regioner (SKR) och Lärarförbundet/Lärarnas Riksförbund.
-
Afa Försäkring
Afa Försäkring ägs av arbetsmarknadens parter och drivs utan utdelning till ägarna. Genom kollektivavtalen försäkrar vi anställda inom den privata sektorn och kommuner och regioner. Afa Försäkring är samlingsnamnet för Afa Trygg tjänstepensionsaktiebolag, Afa Sjuk tjänstepensionsaktiebolag och Afa Liv tjänstepensionsaktiebolag.
-
AFL
Lagen om allmän försäkring (ingår i Socialförsäkringsbalken)
-
AFS
Arbetsmiljöverkets författningssamling. Till exempel AFS 2001:01, Systematiskt arbetsmiljöarbete.
Föreskrifterna i AFS-serien kompletterar arbetsmiljölagen och gäller som om de vore lag. -
AKAP-KL
AKAP-KL är pensionsavtal mellan Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Arbetsgivarförbundet Sobona, Svenska Kommunalarbetareförbundet, Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR) och Akademikeralliansen för personer födda 1986 eller senare se även KAP-KL
-
AGS-KL
Kollektivavtalad avtalsgruppsjukförsäkring för kommun- och
landstingsanställda. -
AML
Arbetsmiljölagen
-
ATP
En del av det gamla pensionssystemet. Hur stor ATP blir/blev beror på inkomsten de femton bästa inkomståren.
För full ATP krävs att man arbetat i 30 år.
Personer födda 1938-1953 kommer att få en del av sin pension från ATP även i det nya pensionssystemet. -
Avgiftsbestämd pension
Pension där avgiften/premien är bestämd på förhand, medan den utfallande pensionens storlek inte är känd på förhand.
Efterlevandepension
När en nära anhörig dör kan du som närstående få efterlevandepension som ett ekonomiskt stöd. Efterlevandepension ingår i den allmänna pensionen och består av barnpension, omställningspension och änkepension.
-
Efterskydd
Även efterskyddstid. Den tid försäkringsskyddet kan fortsätta att gälla för försäkrad som till exempel lämnat sin anställning.
-
Ekonomisk invaliditet
Den nedsättning av förmågan att skaffa sig en inkomst som en skada har medfört eller kan antas medföra i framtiden oberoende av skadans medicinska invaliditetsgrad.
Familjepension
Pension till efterlevande inom tjänstepensionen.
-
Fler dagar med sjukpenning på fortsättningsnivå
Kan i vissa fall beviljas efter 550 dagar och motsvarar cirka 75 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten. Kallades tidigare förlängd sjukpenning i vissa fall.
-
Fler dagar med sjukpenning på normalnivå
Kan i vissa fall beviljas efter 364 dagar och motsvarar cirka 80 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten. Kallades tidigare fortsatt sjukpenning.
-
Folkpension
Grunddelen i det gamla pensionssystemet. Alla hade rätt till folkpension.
-
Fondförsäkring
En försäkringsform där försäkringstagaren/den anställda själv bestämmer placeringsinriktningen, alltså vilka placeringsslag som pengarna ska placeras.
Förvaltaren garanterar ingen avkastning. -
Förmånsbestämd pension
Pension där den utfallande pensionsförmånens storlek är känd på förhand. Avgiften/premien sätts efter hur mycket pengar som behövs för att finansiera åtagandet.
-
Förmånstagare
Den eller de som försäkringsbelopp ska utbetalas till.
-
Förtidspension
Efter den 1 januari 2003 heter det sjukersättning.
IBB
Den högsta inkomst som ger rätt till allmän ålderspension räknas fram med inkomstbasbeloppet. Denna inkomst motsvarar för 2022 en månadsinkomst på 47 748 kronor.
-
Inkomstbasbelopp
Inkomstbasbelopp för 2022 är 71 000 kr.
-
Inkomstpension
I det allmänna pensionssystemet betalas en avgift på 18,5 procent av pensionsunderlaget (summan av pensionsgrundande inkomst och pensionsgrundande belopp). Av detta används 16 procent för att betala ut samma års pensioner (fördelningssystem). Pensionen från detta fördelningssystem kallas inkomstpension och är den största delen av den allmänna pensionen. Du kan inte placera inkomstpensionen själv.
-
ITP
Avtalspension – den vanligaste – på privata sektorn. ITP betyder: Industrins och handelns tilläggspension för tjänstemän.
KAP-KL eller AKAP-KL
KAP-KL och AKAP-KL är pensionsavtal mellan Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Arbetsgivarförbundet Sobona, Svenska Kommunalarbetareförbundet, Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR) och Akademikeralliansen.
KAP-KL är för dig som är född 1985 eller tidigare
AKAP-KL är för dig som är född 1986 eller senare.-
KTP
Avtalspensionen på det kooperativa området. KTP betyder: Kooperationens tilläggspension
LAF
Lagen om arbetsskadeförsäkring (ingår i Socilaförsäkringsbalken)
-
LAS
Lagen om anställningsskydd
Medicinsk invaliditet
Bestående fysisk och/eller psykisk funktionsnedsättning oberoende av orsak och utan hänsyn till den skadades yrke, fritidsintressen eller andra förhållanden.
OFR
Offentliganställdas förhandlingsråd är en uppdragsstyrd förhandlingsorganisation som samlar fjorton fackförbund inom offentlig sektor. Inom OFR samverkar och samarbetar förbunden i gemensamma frågor
PA-KL
Kommunalt pensionsavtal som 1998 ersattes av PFA och som sedermera övergick 2006 till det avtal som idag kallas KAP-KL
-
PBB
Prisbasbelopp
Följer förändringarna i konsumentpriserna (inflationen)
Används för att beräkna inkomsttaket i bland annat allmän sjukförsäkring och föräldraförsäkring.
2022 är PBB fastställt till 48 300 kr. -
Pensionsgrundande inkomst
Den inkomst som används när man räknar ut rätten till pension i framtiden i det allmänna pensionssystemet.
Inkomster som överstiger 7,5 Inkomstbasbelopp är inte pensionsgrundande för den allmänna pensionen. -
PFA
Pensions- och försäkringsavtal för kommuner och landsting.
Finns i två versioner: PFA -98, PFA -01
Föregångaren till KAP-KL -
PGI
Pensionsgrundande inkomst i det allmänna pensionssystemet.
-
Premiepension
I det allmänna pensionssystemet betalas en avgift på 18,5 procent av pensionsgrundande inkomster. Av detta sparas 2,5 procentenheter och förräntas på ett individuellt premiepensionskonto. (Lägre procentsats för personer födda 1938-1953.)
-
Prisbasbelopp
Prisbasbelopp
Följer förändringarna i konsumentpriserna (inflationen)
Används för att beräkna inkomsttaket i bland annat allmän sjukförsäkring och föräldraförsäkring.
2022 är Prisbasbeloppet fastställt till 48 300 kr.
SGI
Sjukpenninggrundande inkomst
-
SjLL
Lag om sjuklön
Betalas av arbetsgivaren -
Sjukersättning
Ersättning från Försäkringskassan när du inte under överskådlig tid – i allmänhet 12 månader – kommer att återfå din arbetsförmåga.
-
Sjuklön
Den ersättning du som anställd får av din arbetsgivare de första 14 dagarna av din sjukperiod.
-
Sjukpenning
Ersättning från Försäkringskassan när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Kan betalas ut på normalnivå eller fortsättningsnivå.
-
Sjukpenning på fortsättningsnivå
Kan betalas ut i högst 550 dagar och motsvarar cirka 75 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten. Kallades tidigare förlängd sjukpenning.
-
Sjukpenning på normalnivå
Kan betalas ut i högst 364 dagar och motsvarar cirka 80 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten.
-
Sjukperiod
Hela den tid som du inte kan arbeta eller kan arbeta mindre än vanligt på grund av sjukdom.
TFA-KL
Kollektivavtalad trygghetsförsäkring vid arbetsskada för kommun- och landstingsanställda.
-
TGL-KL
Kollektivavtalad tjänstegrupplivförsäkring för kommunal- och landstingsanställda.
-
Tjänstepension
Pension som många får genom kollektivavtal mellan arbetsmarknadens parter.
-
Traditionell pensionsförsäkring
En försäkringsform där förvaltaren bestämmer hur pengarna ska placeras. Försäkringstagaren garanteras en viss lägsta avkastning.